Kuhanje u kontekstu ljudskih resursa (HR) obično se odnosi na proces obučavanja i razvijanja zaposlenika radi unapređenja njihovih vještina i sposobnosti. Ovaj proces uključuje različite metode, kao što su radionice, tečajevi ili mentorstvo, s ciljem poboljšanja performansi zaposlenika i povećanja njihove učinkovitosti na radnom mjestu. Kuhanje također može implicirati prilagodbu i unaprjeđenje radnih procesa ili organizacijskih strategija kako bi se postigao boljitak unutar tima ili organizacije. U širem smislu, kuhati može značiti “pripremiti” zaposlenike za buduće izazove, promovirajući kulturu kontinuiranog učenja i razvoja unutar organizacije.
17. siječnja slavi se kao Dan onigirija u Japanu, u čast veza koje su se formirale tijekom potresa Hanshin-Awaji. Dan promovira dijeljenje hrane, s naglaskom na voljene rižine kuglice onigiri.…